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發(fā)布時間：2017-12-29   文章來源： 中國黃金集團

        12月22日，集團公司召開2017年度黨建工作責任制考核匯報會。會議的主要任務是聽取10個考核組對集團公司黨委直管的59家企業(yè)黨組織落實黨建工作責任制情況和貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議30項重點任務情況的考核督查情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，用抓好黨建工作的新成效推動集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設再上新臺階、再現(xiàn)新氣象。集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席會議并作重要講話。黨委副書記、工會主席王曉梅主持會議。黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰，黨委委員、紀委書記袁先立，黨建工作責任制考核組組長、考核辦成員參加會議。

        會上，宋鑫認真聽取了10個考核組開展黨建工作責任制考核的情況匯報后，對考核組認真履職，圓滿完成考核工作給予充分肯定。

        宋鑫指出，此次黨建工作責任制考核體現(xiàn)三個特點：一是思想統(tǒng)一，認識提高。10個考核組按照集團公司黨委的部署要求，從講政治的高度，充分認識推行黨建工作責任制考核的意義，認真履職，作風扎實，紀律嚴明。二是考核的力度大、范圍廣、時間長。此次考核從集團公司總部及各子公司抽調71名黨建工作經(jīng)驗豐富的同志，組建10個考核組，利用一個半月的時間進行現(xiàn)場考核。同時，二級公司負責對所屬黨組織進行考核，實現(xiàn)考核全覆蓋。真正把黨建“軟任務”變?yōu)?ldquo;硬指標”，使黨建工作責任具體化、可量化、可考核。三是亮點紛呈，效果明顯。此次考核在查找問題的基礎上，更加注重發(fā)現(xiàn)和挖掘黨建工作亮點，總結經(jīng)驗成就，推動黨建工作再上新臺階。

        為全面加強黨的建設，做好明年黨建工作，宋鑫強調要抓好以下五個方面的工作。

        一是要提高認識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，把集團公司改革發(fā)展和黨的建設結合得更加緊密，按照黨中央、國資委黨委的要求，扎扎實實做好黨的建設各項工作。

        二是要善于總結經(jīng)驗、分析問題、改進措施，做到嚴深細實。通過強化調度考核，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，補齊短板，按照“工程管理”的理念，以“每天進步一點點”的工作理念，全面提升黨建工作水平。

        三是要建立黨建工作責任制考核督導機制，認真梳理黨建工作好方法好經(jīng)驗，促進基層黨組織思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，廉政建設有新成效，紀律建設有新氣象，黨建活動有新亮點，進一步全面提升黨建工作能力。

        四是要把黨建工作責任制考核與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、共發(fā)展，與企業(yè)創(chuàng)新黨建活動載體更好地融合，不斷提升各級黨組織對黨建工作重要性的認識，把黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢。

        五是以黨建工作責任制考核為引領，進一步謀劃好明年的黨建工作，扎扎實實把黨的十九大精神貫徹落實到位，真正做到學懂弄通做實，把黨組織的優(yōu)勢發(fā)揮出來，把黨員干部和職工的積極性調動起來，為集團公司開創(chuàng)改革創(chuàng)新發(fā)展新局面作出更大的貢獻。