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時間：2017-01-13    來源：中國黃金集團  

        為進一步提高集團公司總部員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，貫徹落實集團公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫對總部員工提出的“十種能力”要求，1月12日，集團公司“提升職業(yè)素養(yǎng)、樹立總部形象”系列培訓(xùn)在總部四樓多功能廳正式開班。集團公司紀(jì)委書記袁先立出席開班并主持學(xué)習(xí)，人力資源部經(jīng)理李春海對培訓(xùn)班紀(jì)律提出要求，職場培訓(xùn)專家劉澄老師為大家進行一天的授課，集團總部處級以下全體員工、在京單位青年員工參加了學(xué)習(xí)。

        在開班講話中，袁先立首先介紹了舉辦此次系列培訓(xùn)班的目的和意義，隨后圍繞如何提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)從五個方面與大家做了精彩分享，一是要提升專業(yè)知識水平；二是要提升公文寫作能力；三是要提升溝通表達能力；四是要提升組織協(xié)調(diào)能力；五是要提升管理決策能力。最后，他就如何做人、做事、做官談了自身體會。

        在授課過程中，劉澄老師結(jié)合日常工作實際，從工作準(zhǔn)備、工作分解、跨部門協(xié)作、工作復(fù)盤、工作總結(jié)、工作匯報、如何應(yīng)對職場抱怨、如何構(gòu)建職場心態(tài)、如何做好職場學(xué)習(xí)管理等多個方面，通過理論講解與視頻播放相結(jié)合的形式，為大家進行了系統(tǒng)的分析和講授，并指導(dǎo)大家如何運用各種管理工具來解決工作中遇到的實際問題，幫助大家進一步提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

        學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)班授課方式新穎有趣，授課內(nèi)容務(wù)實管用，培訓(xùn)中提到的很多管理工具和解決問題的方法都對今后的工作有很好的借鑒意義。

        集團公司將在2017年全年開展10期“提升職業(yè)素養(yǎng)、樹立總部形象”系列培訓(xùn)班，分別是：《如何在職場中自我提升》、《如何做好上下級和部門之間的溝通》、《如何提高寫作能力》、《公文寫作與規(guī)范》、《職場形象禮儀》、《做好時間管理，提高工作效率》、《如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃》、《遠離職場抱怨，保持陽光心態(tài)》、《注重部門協(xié)作，打造團隊精神》、《提高執(zhí)行力和復(fù)命精神》。（人力資源部）