發(fā)布時間：2016年12月08日
12月5日，中國黃金集團公司2015年社會責任報告正式發(fā)布，這是中國黃金連續(xù)第六年對外發(fā)布社會責任報告。中國社會科學院經濟學部企業(yè)社會責任研究中心對該報告進行了獨立評價，綜合評級結果為五星級，是一份卓越的社會責任報告。
該報告從責任黃金、價值黃金、平安黃金、綠色黃金、幸福黃金五方面入手，展現了責任治理、安全管理、環(huán)境保護、員工責任等多方面主題，充分展示了中國黃金在經濟、安全、員工關愛、社區(qū)共建、節(jié)能減排等方面的社會責任實踐，全方位體現出中國黃金“開發(fā)有限資源，滿足社會需求”的企業(yè)宗旨和中央企業(yè)的社會責任擔當。
中國黃金集團公司總經理、黨委書記宋鑫在致辭中指出，2015年以來中國黃金深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，積極應對金銅價格持續(xù)低迷的嚴峻形勢，將成本領先戰(zhàn)略上升為集團發(fā)展的核心戰(zhàn)略，圓滿完成了2015年生產經營任務和“十二五”主要規(guī)劃指標，兌現了各項社會責任承諾，實現了逆勢增長，夯實了發(fā)展基礎，提升了綜合競爭能力。
2015年，中國黃金堅持“做實做優(yōu)”的理念，大力實施全過程成本管控,提升了發(fā)展質量和效益。一年來，中國黃金始終保持發(fā)展定力，按照“穩(wěn)中求實，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的工作總基調，縱深推進優(yōu)化“五率”、降低“五費”、降本增效、大宗物資集中采購等一系列“組合拳”，實現了逆勢發(fā)展。2015年在礦業(yè)企業(yè)普遍虧損的情況下，實現利潤3.77億元，保持了總體盈利。特別是，在狠抓優(yōu)化“五率”、降低“五費”的同時，推廣實施了涵蓋地質、采礦、選冶、設備、營銷、財務、科技進步、小改小革、施工隊伍管理等多環(huán)節(jié)的全過程成本管控，找準了提質增效的突破口，練就了發(fā)展基本功，提升了核心競爭力。
宋鑫強調，中國黃金集團公司堅持“共享發(fā)展”的理念，堅定不移落實社會責任。一方面多渠道多舉措關心關愛職工，最大限度的改善勞動作業(yè)環(huán)境，重視員工的首創(chuàng)精神，確保職工群眾的金點子、好建議能夠落實到生產實踐中；18家企業(yè)組建了25個勞模工作室，連續(xù)多年舉辦了勞動技能競賽，調動和激發(fā)全體員工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力，讓職工群眾與企業(yè)共發(fā)展、贏未來。另一方面始終堅持“開發(fā)一方、造福一方”的理念，著力發(fā)展地方經濟，系統(tǒng)開展公益事業(yè)，努力為地方穩(wěn)增長、保就業(yè)作出積極貢獻。
站在“十三五”發(fā)展新的起跑線上，中國黃金將主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，努力形成發(fā)展新動能，深化黃金產業(yè)供給側結構性改革步伐，把中國黃金帶向更高的發(fā)展水平，為國有企業(yè)的改革發(fā)展作出新的更大貢獻。
自開展社會責任工作以來，集團公司高度重視，取得了一系列的卓越成效，社會責任報告連續(xù)三年被中國社科院企業(yè)社會責任報告評級委員會評為五星級，在《企業(yè)社會責任藍皮書（2015）》中，集團公司社會責任發(fā)展指數榮獲五星級評價；中國黃金集團公司與中國社科院合作編制完成并發(fā)布了國內第一本細分行業(yè)社會責任報告編寫指南《企業(yè)社會責任報告編寫指南3.0之一般采礦業(yè)》，《責任始于實踐、匯于報告——中國黃金集團社會責任報告管理》作為指南實際案例，指導并帶動了行業(yè)社會責任工作的開展；中國黃金集團公司社會責任實踐案例分別編入《全球契約中國網絡年鑒》及《企業(yè)社會責任基礎教材》；《中國黃金：開發(fā)有限資源，滿足社會需求》案例入編《企業(yè)社會責任藍皮書（2015）》；湖北三鑫、內蒙古烏山、西藏甲瑪三家企業(yè)被授予中國社科院企業(yè)社會責任示范基地，并作為實踐案例發(fā)布在中國社科院中國企業(yè)社會責任藍皮書案例篇中；《陜西太白公司地質環(huán)境綜合治理項目》、《建設“六大系統(tǒng)”，構建本質安全礦山》等案例，被國資委評為“中央企業(yè)優(yōu)秀社會責任實踐”。（企業(yè)管理部）
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