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集團公司黨委中心組組織集體學習

發(fā)布時間:2016年03月31日

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        2016年3月29日,集團公司黨委中心組組織了集體學習。黨委書記、總經理宋鑫主持學習,中心組成員參加學習。

       黨委委員、副總經理、總會計師劉冰主要圍繞國資委主任肖亞慶等就“國企改革”答記者問實錄相關內容中關于國企改革中的重大議題、國資委主要工作職能改革、國企功能界定分類、應對經濟壓力下行舉措、對國有資產,特別是海外資產的監(jiān)管等方面進行了重點解讀。

       黨委委員、副總經理杜海青領學了《2016年政府工作報告》關于國有企業(yè)改革發(fā)展的相關內容,并結合集團公司改革創(chuàng)新實際進行了解讀。要在國家的改革框架下,總結經驗,不等不靠,根據集團公司發(fā)展現狀,在人事隊伍建設、分配制度、經營管理、科技進步等方面,進行有針對性的改革和大膽創(chuàng)新。

       宋鑫指出,今年是“十三五”開局之年,國有企業(yè)改革進入了“深水區(qū)”,也是集團公司提質增效、改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的關鍵一年。集團公司各級黨組織和黨員領導干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,各中心組成員要按照“邊學邊干、邊總結、邊提高”的原則,深入學習領會中央文件、講話、法規(guī)等精神,深入調研思考企業(yè)發(fā)展實際,學有所成,學以致用,真正做到真學真懂真信真用,提升自身的理論素養(yǎng)、指導實踐的水平和創(chuàng)新能力,發(fā)揮中心組學習的輻射、帶動作用,實現理論成果向實踐成果的轉變。

       宋鑫強調,要通過開展“兩學一做”學習教育活動,加強集團公司黨建工作責任制度和組織體系建設,建立健全全面從嚴治黨向基層延伸的新機制,使講規(guī)矩,敢擔當,勇作為成為一種自覺、習慣和文化。按照活動方案的總體要求,細化分解黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話內容,列入企業(yè)中心組學習計劃,真正學深學透,用黨章規(guī)范言行,用講話精神指導企業(yè)改革發(fā)展實踐。