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集團(tuán)公司副總經(jīng)理王晉定赴上海黃金有限公司調(diào)研

發(fā)布時(shí)間:2015年04月01日

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        3月31日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大討論活動(dòng)第六巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)王晉定蒞臨上海黃金有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作。上海公司常務(wù)副總經(jīng)理王宇飛代表公司總經(jīng)理王琪作了一季度工作匯報(bào),副總經(jīng)理邱文亭匯報(bào)了上海公司大討論活動(dòng)開(kāi)展情況,副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師虞九龍就一季度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)作了補(bǔ)充說(shuō)明。

        王晉定副總經(jīng)理在聽(tīng)取了上述匯報(bào)后,對(duì)上海公司一季度開(kāi)展的各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)表示了肯定,并對(duì)上海公司下一步工作提出了更高的要求:

        一是上海公司要深入領(lǐng)會(huì)大討論活動(dòng)的真諦,各項(xiàng)工作求真務(wù)實(shí),做實(shí)做優(yōu);最大限度地調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性和干勁,為開(kāi)創(chuàng)上海公司新局面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量;做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新,上海公司關(guān)于直營(yíng)門店薪酬體系及考核辦法的變革可以和大討論活動(dòng)相結(jié)合。

        二是上海公司還要進(jìn)一步提高精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)信息的收集和分析,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;店長(zhǎng)競(jìng)聘公平公開(kāi)公正,賦予店長(zhǎng)更大的權(quán)力;門店考核寬嚴(yán)相濟(jì),既要有相應(yīng)的約束條款,又要以人為本,充分考慮市場(chǎng)、行業(yè)的景氣程度以及各門店的具體情況。

        三是上海公司要根據(jù)集團(tuán)公司、珠寶公司的部署,加大打擊 “老牌中國(guó)黃金”等仿冒品牌的力度,維護(hù)好上海地區(qū)“中國(guó)黃金”品牌的市場(chǎng)形象。

        在滬期間,王晉定副總經(jīng)理還參加了上海黃金交易所理事會(huì)會(huì)議。

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