為進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，更好提升企業(yè)核心競爭力，10月20日,珠寶公司組織開展中金珠寶新生訓(xùn)練營培訓(xùn)活動。珠寶公司黨委書記、董事長陳雄偉,黨委副書記賈玉斌、紀(jì)委書記韓建輝出席，2020—2021年度板塊新入職員工參加。

 此次以“拓路前行 領(lǐng)跑未來”為主題的培訓(xùn)，主要目的是為了幫助新員工通過在總部的學(xué)習(xí)，盡快了解公司、融入公司的企業(yè)文化，樹立開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念和務(wù)實篤行的行為模式，培育良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，做合格“中金珠寶”人。

陳雄偉對新加入的員工表示熱烈歡迎，講述了珠寶公司從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，并描述了做大做強(qiáng)的宏偉藍(lán)圖，同時以“精誠所至 金石為開”的企業(yè)精神對新員工提出了殷切的希望，希望大家趁著年輕把握機(jī)遇，從基層做起，腳踏實地，把人生的第一顆扣子系好，以昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進(jìn)取的奮斗姿態(tài)，腳踏實地走好新時代“趕考路”，凝心聚力譜寫“十四五”新篇章。

 賈玉斌指出，新員工要對公司的發(fā)展歷史有認(rèn)識，對企業(yè)忠誠，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實事求是，積極應(yīng)對時代和市場變化帶來的挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新思維善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為珠寶公司高質(zhì)量發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。韓建輝強(qiáng)調(diào)，要樹立正確的價值觀，堅持理想，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，做到“心里有底線，不能越紅線”，要堅持黨的規(guī)矩和企業(yè)的規(guī)矩，在工作中施展自己的才華。

本次培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，以及“中國黃金”品牌、公司黨建工作、各部門職責(zé)、公司各類產(chǎn)品等新員工所關(guān)心的問題，通過培訓(xùn)講解的形式幫助大家快速熟悉珠寶公司，在培訓(xùn)中加深新員工對公司歷史文化的認(rèn)知和感悟。

 廣大新員工在本次學(xué)習(xí)中加深了對公司的了解和認(rèn)同，切身感受到了珠寶公司這個大家庭的熱情，勵志堅定系好職業(yè)生涯的第一粒扣子。同時，珠寶公司始終堅持秉承與員工共成長的理念，努力為員工搭建充滿機(jī)會的平臺，讓更多新員工有機(jī)會施展才華，為公司帶來更多新的活力。未來，珠寶公司將一如既往的展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)，不斷創(chuàng)新，勇敢挑戰(zhàn)，期待新員工與公司一道遠(yuǎn)航，共同進(jìn)步，為珠寶公司高質(zhì)量發(fā)展添光增彩。

人力資源部

2021年10月27日