8月15日至18日，由中金珠寶黨委委員、紀(jì)委書記、黨建工作責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長韓建輝帶隊，中金珠寶黨建工作責(zé)任制考核組分別到中國黃金集團(tuán)三門峽中原金銀制品有限公司、中國黃金集團(tuán)黃金珠寶（鄭州）有限公司開展2021年度黨建工作責(zé)任制考核。

 考核組分別在兩家公司組織召開考核測評會。會上，考核組簡要介紹了本次黨建工作責(zé)任制考評的目的和意義，對考核工作提出相關(guān)要求，聽取了各企業(yè)黨組織2021年度履行黨建工作責(zé)任制述職述責(zé)報告，并對被考核單位黨組織履行黨建主體責(zé)任、黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了滿意度測評。

 韓建輝指出，2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。開展年度黨建工作責(zé)任制考核，旨在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作責(zé)任制的重要指示批示精神。要充分運(yùn)用好考核評價這一指揮棒，更加重視黨建工作在中金珠寶改革發(fā)展全局中的重要作用，深刻認(rèn)識到只有提高政治站位，扛起政治責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作，才能為公司各項工作開展提供堅強(qiáng)的政治保障、思想保障、組織保障和作風(fēng)保障。

 韓建輝肯定了被考核單位黨組織在落實黨建工作責(zé)任制方面取得的成效，并結(jié)合中金珠寶2022年工作會精神，對今后一段時期的工作提出了具體要求。他強(qiáng)調(diào)，一是要把政治建設(shè)擺在首要位置，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，不斷加深對“兩個確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，抓好貫徹落實，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化制度保障，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)工作抓緊、抓實、抓好；二是要深刻理解把握黨的自我革命戰(zhàn)略思想，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，持續(xù)營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，進(jìn)一步壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，過好“五關(guān)”守住守牢拒腐防變防線，以全面從嚴(yán)治黨新成效有力引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是要聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，堅持守正創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，凝聚奮進(jìn)力量，不斷擦亮“中國黃金”金字招牌；四是要持續(xù)強(qiáng)化基層組織功能，緊緊圍繞建強(qiáng)基本隊伍、搞好基本活動、夯實基本陣地、落實基本制度、強(qiáng)化基本保障，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，更好推動黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)同推進(jìn)黨支部工作全面進(jìn)步、全面過硬；五是要重視人才建設(shè)，發(fā)揮人才優(yōu)勢。持續(xù)擴(kuò)大高水平人才隊伍，不斷彰顯人才引領(lǐng)創(chuàng)新作用，建立完善激勵機(jī)制，鉚足發(fā)展后勁，要用事業(yè)留心、用待遇穩(wěn)心、用真情暖心，為青年人才提供干事創(chuàng)業(yè)平臺，提供晉升發(fā)展空間，切實做到不唯學(xué)歷、不唯職稱，唯才是舉。

 會后，按照考核工作程序要求，考核組與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員群眾代表開展了一對一談話，深入了解各企業(yè)黨建工作開展情況，并重點(diǎn)以基層黨支部工作建設(shè)為落腳點(diǎn)，對照中金珠寶黨建工作責(zé)任制考核清單查閱了相關(guān)臺賬和記錄資料，在第一時間就被考核單位黨建工作中存在的問題和不足提出了意見建議。

黨委宣傳部

2022年8月19日